Es necesario que continúen aplicándose medidas y mecanismos de compensación para avanzar en la paridad sustantiva en materia electoral, manifestaron funcionarios del Poder Judicial, electoral y expertas en materia de género, durante el foro titulado, “Criterios de población y competitividad para avanzar en la paridad sustantiva”. El magistrado presidente del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), Reyes Rodríguez Mondragón se pronunció a favor de que en Jalisco continúen los bloques de población y de competitividad.
“Con esto se busca que los partidos, que tienen posibilidades reales de triunfo postulen a mujeres en esos ayuntamientos de mayor relevancia, maximizando así la vertiente cualitativa de la paridad, en la iniciativa que se presentó, que ahora estamos analizando, no se incluyó un criterio adicional al de bloques de competitividad, por ejemplo, de población. Creo que se podría añadir, de tal manera que genera mejores condiciones legales para alcanzar los objetivos de la paridad cualitativa y también se podrían prever que sea el Instituto el que desarrolle reglamentariamente el criterio para analizar, cuál podría ser mayor o más eficaz, una de las ventajas que tiene es que el legislador delegue en las autoridades administrativas la reglamentación, es que puede irse analizando, evaluando y tendrá un carácter más dinámico para ver cómo es la realidad, se acerca a los objetivos de la paridad”, anotó.
Por su parte, la Secretaria de Igualdad Sustantiva entre Hombre y Mujeres (SISEMH), Paola Lazo Corvera manifestó que todavía existe un “abismo legal” entre cumplir con un mandato legal y tener las convicciones para mejorar las condiciones en que las mujeres hacen política en la entidad.
“Estamos convencidos de que se necesita una transformación cultural de la clase política con perspectiva de género para que más allá de la obligación exista una convicción y un compromiso para garantizar los derechos humanos de las mujeres y que el espíritu de la ley contenga esta mirada de hacer efectivo el principio de paridad como un avance”, manifestó.
La funcionaria estatal agregó que materializar los derechos humanos de las mujeres a ser postuladas de manera paritaria a los cargos públicos es parte esencial de las normas legales y éstas deben ir aparejadas con la obligación de los partidos políticos a designar las y apoyar su formación y liderazgo para que sus postulaciones sean reales y sustantivas.
Elizabeth Rivera Avelar.