El 31 de marzo se conmemora el Día de la Visibilidad Trans, por ese motivo, la Dirección de Diversidad realizó el Espacio de Escucha para la comunidad, donde fueron compartidas vivencias, necesidades y expectativas de cambio.
Participaron cuatro personas trans quienes dijeron que es necesario romper con los techos de cristal que se han impuesto a esta comunidad que les han impedido acceder a derechos fundamentales como la educación, vida digna, salud, trabajo, explicó el titular de la dependencia, Andrés Treviño Luna.
“A mí me parece muy potente lo que acabamos de hacer, escuchar sus testimonios y ver la cantidad de personas que pasaron y voltearon a ver y que se detuvieron para escuchar y que se dieron cuenta que está ciudad es muy diversa y tenemos que normalizar esa diversidad, así como se ha normalizado la violencia contra nosotras”.
La titular de la Jefatura de Inclusión y Diversidad de El Salto, Ivonne Vera Valle, mencionó el logro que para ella representa estar en el servicio público y ser, además, la primera mujer en dirigir una dependencia como esta.
Por su parte, Mónica Ahumada Aguilera, activista y secretaria general de la Red Mujeres Trans A.C., puntualizó sobre los retos que enfrentan en el activismo y las metas que les quedan por alcanzar como comunidad.
A su vez, Wendy Cano, activista, compartió su postura para combatir los discursos transfóbicos que hoy día siguen enfrentando. Abdel Vidrio, activista, expresó la importancia de visibilizar a las personas trans no binaries y se dijo contentx de ser la primera persona no binaria en acceder al derecho de reconocimiento de identidad en Jalisco, además señaló la importancia de estos encuentros para poder hacer comunidad y contar sus experiencias.
Alba Rojas, asesora jurídica del Mecanismo de Atención a Víctimas de Discriminación de la Dirección de Diversidad Sexual, quien moderó el panel, se mostró contenta de saber que cada día las personas trans avanzan en el alcance de sus derechos fundamentales y asimismo erradicando los prejuicios que como comunidad enfrentan.
“Estamos ante la gran oportunidad de poner la inclusión en acción. Ser una aliada es más que aceptarnos de manera silenciosa. Se trata de estar ahí para todas nosotras”.
Haremy Reyes