Para incentivar la paridad y la igualdad en el ámbito particular, integrantes del Consejo Ciudadano de las Mujeres presentaron una iniciativa de reforma a la Ley de Profesiones del Estado para incluir perspectiva de género y que se facilite la participación de mujeres, en rubros donde no tienen baja incursión por estereotipos sociales.
Patricia Flores Jaramillo, integrante del Consejo, comentó que no sólo se trata de acortar la brecha salarial, si no también de generar inclusión desde el leguaje para el reconocimiento e igualdad de oportunidades a las mujeres.
“En una lectura de esta ley, nos encontramos con ciertas brechas de género que si nos afectan. Se trata de fortalecer la paridad de género en todos los niveles en este caso de la línea privada, de los profesionistas específicamente. El caso es que esta ley nos rige viene sufriendo todavía ciertos sesgos patriarcales”, planteó.
La propuesta incluye que haya paridad en la integración de los órganos de representación y colegios de profesionistas. La iniciativa se presentó en sesión de la Comisión legislativa de Igualdad a través de la Secretaría de Igual Sustantiva.
Se puso como ejemplo del rezago en la participación de las mujeres el ámbito de la construcción donde se registra una participación de 11% de las mujeres ingenieras o arquitectas, en el sector de la minería, sólo hay 3% de participación femenina. En contra parte en profesiones como educadora de preescolar o enfermería la participación de hombres es menor y se consideran áreas para mujeres.
Rodrigo Rivas