Para prosperar y de esa forma fortalecer también la economía del país, las empresas mexicanas deben adoptar modelos de planeación estratégica que les permitan insertarse plenamente en la nueva realidad de los mercados, cuya dinámica se caracteriza hoy por el cambio permanente, los altos niveles de interdependencia global y la digitalización en la mayoría de sus procesos, advirtió hoy la especialista y representante de la firma consultora INMAYE, Daery Olguín Ramírez.
Durante la conferencia de medios para dar a conocer los detalles del Congreso de Crecimiento Estratégico que realizará este despacho de asesores empresariales el próximo 21 de junio en el hotel Camino Real Guadalajara, la socia fundadora de INMAYE urgió a cerrar filas para apuntalar al aparato productivo y de negocios de México, ante los riesgos que representa la falta de estrategias y de innovación que predomina en el panorama local, frente a la gran competencia internacional:
Cinco recomendaciones para las MiPyMes mexicanas
La socia fundadora de la firma INMAYE compartió en este encuentro con representantes de los medios de comunicación, cinco aspectos importantes que, de manera muy general, las MiPyMes mexicanas deben asumir:
- Reconocer la importancia de traer talento externo que pueda aportar nuevas perspectivas y conocimientos especializados, adoptar mejores prácticas e impulsar la innovación, asegurar la sostenibilidad y crecimiento a largo plazo de sus empresas.
- Es crucial que las empresas adopten una cultura para detectar los cambios en su sector y de reacción rápida para adaptarse a los cambios.
La capacidad de adaptación y la resiliencia serán claves para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece, por ejemplo, el nearshoring y enfrentar cualquier desafío que pueda surgir.
Aquí es importante referir que, de acuerdo con el Programa Sectorial de Economía 2020-2024, solo el 6.4% de las empresas en México buscan constantemente la innovación, y un porcentaje aún menor realiza tareas de investigación y desarrollo. Esta situación se debe en gran medida a la falta de personal capacitado con capacidad de tomar decisiones trascendentales dentro de las empresas.
Además, más del 84% de las pymes no tienen planes de capacitación para sus empleados, lo que contribuye al estancamiento.
- Entender a las nuevas generaciones, es decir, a los consumidores de hoy, es fundamental para mantenerse relevantes y competitivos.
- Es importante mantener una actitud flexible y estar dispuestos a innovar constantemente, ajustando productos y servicios para satisfacer ahora a nichos más pequeños pues los productos y la comunicación masiva ya no aplican en muchos mercados.
- El uso de nuevas tecnologías y el comercio electrónico hace que la competencia sea Global por lo que las empresas Mexicanas deben estar preparadas a tener competitividad de nivel mundial.