Una investigación de la Universidad de Cambridge sobre la semana laboral de cuatro días en Reino Unido, confirma que el primer proyecto piloto tuvo resultados positivos, tanto para las empresas que lo implementaron como para los y las trabajadoras.
El estudio se realizó en 61 empresas de Reino Unido, que se comprometieron a una reducción del 20% en las horas de trabajo de todo el personal, durante seis meses del 2022, sin disminución de sueldos.
Los resultados indican que trabajar menos horas reduce significativamente el estrés y ayuda con la retención de los trabajadores.
Con información de SDP Noticias
Alonso Camacho