Como medida para prevenir el reclutamiento forzado de personas, vía ofertas de trabajo falsas, se presentó una iniciativa en la que plantean que la Secretaría del Trabajo del Estado cuente con un sistema de verificación de empresas, vacantes y donde públique vacantes seguras. Habla la diputada de Movimiento Ciudadano, María Elisa Bravo Navarro, promotora de la reforma.
“Contempla la creación de un sistema o de un mecanismo de verificación de empresas de vacantes y de postulaciones seguras, fortalecer precisamente la capacidad del Gobierno de Jalisco para identificar empresas, vacantes, reclutadores falsos, mediante este sistema de verificación que, además, nos ayuda a generar información confiable y lo más importante nos permite actuar de manera preventiva ante indicios de algún engaño. Sabemos que quienes cometen estos delitos aprovechan la necesidad, la ilusión y la urgencia de las personas de encontrar una oportunidad sobre todo de las juventudes”, explicó.
La iniciativa considera reforma a la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo estatal para establecer esta obligación en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, Ricardo Barbosa Ascensio, titular de la dependencia estatal respaldó la propuesta y consideró que es viable de aplicarla, si es aprobada en el Congreso estatal.