Con más de 37 mil convenios en su segundo año, el Centro de Conciliación Laboral, incrementó su productividad en beneficio de los trabajadores jaliscienses.
El Centro de Conciliación reportó un incremento del 16% en productividad respecto al año anterior, así lo destacó Rodrigo Moreno Trujillo, Director General del CCL, durante la presentación del segundo informe de resultados enfocado en la consolidación de una cultura de paz laboral en la entidad.
En los dos años el organismo ha logrado más de 69 mil convenios con una efectividad del 87.2%, superando el estándar nacional que es del 70%, se dijo que los logros se han establecido en 7 ejes, conciliación laboral, innovación tecnológica, alianzas estratégicas, desarrollo institucional, integridad pública, transparencia y gestión administrativa.