Por Haremy Reyes
Ante el rezago en operadores del transporte público que genera que muchas de las rutas tarden más de 30 minutos en pasar, el secretario del Transporte, Diego Monraz Villaseñor dijo que esperan tener mil 500 nuevos conductores en tres años con las capacitaciones que han brindado, y agregó que la puerta está abierta para integrar a migrantes repatriados a esta fuerza laboral.
“Es real que nos hacen falta operadores. Hemos hablado que un objetivo que tenemos es para que de aquí a tres años con estar sacando nuevas generaciones de alrededor de 500 conductores podemos subsanar esa necesidad. Porque una de las opciones que se tiene para que migrantes puedan ser reclutados, capacitados e ingresados a actividades productivas es el transporte público. Es una actividad que paga alrededor de 20 mil pesos en promedio al mes, no es mala, tiene prestaciones de ley todos. Hoy hay condiciones mucho más seguras, los asaltos en el transporte público son uno o dos al año”.
Aseguró que el programa de Mujeres Conductoras ha sido un éxito, pero solo egresan cerca de 60 por generación cuando requieren al menos 10 veces más, en este momento el déficit es cercano a los mil 500 operadores del transporte público.