COPARMEX llama a efectuar acuerdos entre patrones y trabajadores para mantener empleos

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Foto: El Norte

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Jalisco hizo un llamado a las empresas a efectuar acuerdos con trabajadores y organizaciones sindicales para mantener la gran mayoría de los 20 millones de empleos que genera el sector privado en nuestro país, ante la crisis económica generada a raíz de la emergencia sanitaria por el COVID-19 indicó el dirigente de la COPARMEX en la entidad, Mauro Garza Marín.

“Frente a este escenario, COPARMEX exhorta a las pequeñas y medianas empresas y a sus socios a que, en la medida de sus posibilidades, privilegien el acuerdo de voluntades entre patrones y trabajadores, para garantizar la subsistencia de las fuentes de empleo ante esta crisis sanitaria”, manifestó.

Mauro Garza señaló que el llamado es a hacer presente la responsabilidad social del empresariado en estos tiempos de incertidumbre, en la medida de sus posibilidades, lo cual dijo ayudará a convenir y pactar modalidades con trabajadores y en su caso con las organizaciones sindicales, respecto a las condiciones de trabajo durante la suspensión decretada en la declaratoria. 

La COPARMEX indicó que la redacción de la Declaración de Emergencia Sanitaria por Causa de Fuerza Mayor, decretada por el Gobierno Federal este 30 de marzo, generó mucha confusión y preocupación entre quienes han emprendido un negocio y sus trabajadores, y por ello fortalecieron el acompañamiento a pequeñas y medianas empresas para resolver las dudas del sector empresarial, con respecto a qué acciones implementar para poder salvaguardar la mayor cantidad de empleos. 

El organismo patronal manifestó que una de las principales preguntas que les hacen sus asociados es si un negocio cae en la definición de lo que el Gobierno Federal ha llamado de “actividad esencial”. 

“Si bien se ha enlistado una serie de actividades de manera muy general en un Power Point durante una conferencia de prensa, hasta este momento no ha sido aclarado lo suficiente por la Secretaría de Economía, ni se ha publicado en el Diario Oficial de la Federación”, apuntó. 

Por ello, la COPARMEX considera esencial que el Gobierno Federal brinde mayor claridad respecto a cuáles son las empresas que se considerarán esenciales o prioritarias, que podrán seguir trabajando de acuerdo con la suspensión de labores establecida, puesto que la falta de certidumbre impide a las empresas saber si pueden o no seguir operando. 

En un comunicado la COPARMEX Jalisco resaltó que el decreto federal permite suspender las relaciones individuales y colectivas de trabajo respecto a las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos quienes no resulten necesarios para hacer frente a la contingencia. 

“El sector patronal mantendrá la solidaridad que ha sido reconocida por el Gobierno Federal -aún cuando el Gobierno Federal no ha sido solidario con el sector privado- por lo que las empresas, atendiendo a sus condiciones particulares, realizarán el esfuerzo de pagar a sus colaboradores, atendiendo a las distintas capacidades de cada establecimiento o negocio, que pueden ser distintas en porcentajes de salario y en su caso incluir anticipo de pago de prestaciones y otros conceptos o formas”, manifestó. 

El texto señala que la obligación de ley es pagar desde un día de salario mínimo general, hasta un mes de salario mínimo general, “es importante priorizar la buena voluntad, el mutuo acuerdo y tomar las decisiones pensadas en objetivos a mediano y largo plazo, en beneficio de todas y todos”.

Elizabeth Rivera Avelar