Los días de licencia de trabajo pagada por motivo de maternidad, varían por país y por institución donde se labora.
A escala mundial la nación donde esta prestación es más baja es Túnez con 4 semanas, y Georgia es el que da más días con 104 semanas. En México se otorgan como mínimo 12 semanas, es decir 84 días.
Sin embargo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establece un estándar mínimo del derecho a una licencia de maternidad de al menos 14 semanas, e incluso recomienda que se aumenten hasta 18 semanas, para asegurar que el descanso y la recuperación sean adecuados.
El ayuntamiento de Zapopan recientemente realizó reformas para aumentar esta prestación y ahora las madres trabajadoras podrán gozar de una licencia de 14 semanas, es decir 100 días.
La jefa de gabinete del Ayuntamiento de Zapopan, Paulina Torres Padilla, informó que desde el pasado jueves 18 de mayo entró en vigor la extensión de licencias de maternidad de 90 a 100 días.
“Es una acción que nos ayuda a dos líneas muy importantes: a seguir fomentando la crianza cercana, con apego, en esos días tan importantes en donde se consolida el proceso de la lactancia y también un tema muy importante para nosotros es que iniciemos de casas, con nuestro equipo de trabajo de este gobierno municipal a seguir dando acciones que permiten que las mamás y a las mujeres puedan regresar a trabajar de una manera más tranquila, que abone a este esquema de igualdad de género”, declaró.
Este beneficio podrán ejercerlo 3 mil de las 10 mil personas que laboran en el ayuntamiento zapopano, ya que 30% son mujeres y 70% son hombres. La funcionaria destacó que a las nuevas madres burócratas también les entregan kit de primera infancia, con instrumentos que facilitan la lactancia y la crianza con apego.
En materia de políticas públicas para fomentar las paternidades activas, el gobierno de Zapopan otorga a los papás 20 días para que estén cerca de sus parejas y de sus hijos al nacer.
“Estamos convencidos que solamente así, reconociendo y facilitando el proceso de cuidados para las mujeres y los hombres vamos a caminar en un esquema de igualdad de oportunidades”, anotó.
La funcionaria municipal adelantó que próximamente iniciarán la habilitación de una guardería para los hijos de las y los trabajadores del ayuntamiento de Zapopan, que estará ubicada en el Centro Integral de Servicios Zapopan (CISZ), en donde cuidarán a bebés a partir de los tres meses.
Elizabeth Rivera.