Con la entrega este lunes de casi 90 distintivos de Jalisco sin Brechas ya son más de 400 empresas que han cumplido el compromiso de igualdad en oportunidades y sueldos para mujeres y hombres, explicó el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz
“A más de 400 empresas que se distinguen, muy contentos de ser el único estado que tiene una política pública clara y precisa en las eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres, en una doble vertiente, uno, sancionado a las empresas que así lo haga, y dos, reconociendo a quienes lo hagan se manera correcta, me parece importante que incorporemos a la sociedad para reconocer a las empresas que lo hacen bien, vamos a hacer una gran campaña para promocionar a todas estas empresas que lo hacen bien y que las sociedad los reconozca con distinguirlos en las adquisición de estos productos o los servicios que presten.”
Dijo que así como hay reconocimiento también se aplica mano dura, porque aunque no dijo cuál, ase que hubo una empresa que tuvo que pagar una multa de más de cuatro millones de pesos por prácticas discriminatorias a las mujeres.
Agregó que esta semana en Casa Jalisco será lanzado el programa y la convocatoria para que las empresas se acrediten como amigables con la lactancia materna.
Haremy Reyes