La falta de experiencia laboral continúa siendo una de las principales barreras para que las juventudes accedan a empleos formales, una situación que motivó la primera feria del empleo Mi Primera Chamba en Tlajomulco, donde decenas de jóvenes acudieron para conocer vacantes y opciones de inserción laboral.
El evento reunió a empresas y aspirantes que buscan iniciar su vida profesional, en un contexto donde muchos estudiantes enfrentan la necesidad de combinar trabajo y escuela para sostener sus estudios y gastos personales.
El director del Instituto de Alternativas para los Jóvenes de Tlajomulco (INDAJO), Adrián Ruiz Rico, reconoció que uno de los principales desafíos para este sector es conseguir una primera oportunidad laboral debido a los requisitos de experiencia que solicitan las empresas.
“Regularmente todos los empleos nos piden experiencia laboral y es muy difícil para nosotros conseguir nuestra primera oportunidad”, señaló durante la inauguración de la feria.
Añadió que el objetivo del espacio es acercar empleos formales y brindar herramientas para que las juventudes enfrenten un mercado laboral cada vez más competitivo.
Entre las asistentes estuvo Brenda Hernández, quien explicó que actualmente estudia y trabaja, por lo que acudió a la feria para conocer vacantes que le permitan continuar preparándose académicamente mientras obtiene ingresos.
“Creo que ha sido una buena experiencia venir y que vean que no solamente puedes estudiar, sino que también puedes trabajar”, comentó.
La joven consideró que este tipo de iniciativas ayudan a ampliar las opciones laborales para estudiantes que requieren horarios flexibles o empleos compatibles con sus actividades escolares.
La feria fue impulsada por la Coordinación de Potencia Económica y el Instituto de Alternativas para los Jóvenes de Tlajomulco, como parte de una estrategia municipal para vincular a nuevas generaciones con empresas y oportunidades de empleo.
De acuerdo con los organizadores, Mi Primera Chamba busca facilitar el contacto entre jóvenes del municipio y empresas interesadas en contratar personal sin experiencia previa, uno de los sectores que con mayor frecuencia enfrenta dificultades para incorporarse al mercado laboral formal.