Por Rodrigo Rivas Uribe
Que la brecha salarial entre mujeres y hombres es mayor en Jalisco, que el promedio nacional, y que casi la mitad de las mujeres se sienten inseguras en la ciudad, son algunos de los datos arrojados por la encuesta de “Ser Mujer en Guadalajara”, realizada por la organización Jalisco Cómo Vamos.
En el rubro económico destaca que las mujeres ganan en promedio 34.2% menos que los hombres; en Jalisco, la brecha es aún mayor (37.9%). Además, a mayor número de hijas e hijos, menores ingresos perciben las mujeres, lo que implica una penalización por maternidad. Las mujeres dedican en promedio 18 horas más a la semana al trabajo doméstico y de cuidados.
El 49.8% de las mujeres dijeron sentirse inseguras en su ciudad, percepción que se mantiene 10 puntos por encima de la de los hombres. Destaca que las mujeres reportan mayor presencia de sentimientos negativos que los hombres, como angustia, enojo, tristeza y problemas para dormir. Entre 2022 y 2024, aumentaron los sentimientos negativos en las mujeres, lo que sugiere un deterioro en su bienestar emocional. Casi la mitad de las mujeres (49.3%) usa camión o Macrobús, mientras que los hombres utilizan en mayor proporción el auto particular.
La quinta edición de la encuesta de Ser Mujer en Guadalajara, y con ello a un periodo de 10 años de dar seguimiento a cómo viven las mujeres en el Área Metropolitana de Guadalajara. Destacaron que buscan realizar análisis de datos con perspectiva de género para no quedarse en promedios que pueden ocultar desigualdades. Añadieron que la intención es identificar cómo cambian las condiciones de vida, las oportunidades y los riesgos según el género, y cómo se profundizan (o se viven distinto) según la edad, el territorio, la condición socioeconómica u otras características.
El reporte completo de Ser Mujer en Guadalajara se puede consultar bit.ly/4b9UYdO